amore_perm

Мы и наши ценности в жизни.

Размышления.

31 октября, в день Хэллоуина мы собрались вместе, чтобы поговорить… о ценностях.

Притча.

Профессор философии, перед лекцией заходит в зал и раскладывает на столе несколько различных вещей. Когда начинаются занятия, он, молча, берет большую, пустую, банку из под майонеза и заполняет ее большими камнями. Затем спрашивает: «Банка была полна?» — «Да!» — соглашаются студенты.

Тогда профессор достает коробку с маленькой галькой и высыпает ее в эту же банку. Он слегка поболтал банку и галька, конечно, заполнила открытые области между камнями. Он снова спросил студентов: «Банка полна?».

Они рассмеялись и согласились, что банка полная. Тогда, профессор достает коробку песка и высыпает ее в банку. Естественно, песок, заполняет все остальное пространство.

«Теперь», — сказал профессор, — «я хочу, чтобы вы поняли, что это — ваша жизнь. Камни — важные вещи: ваша семья, ваши друзья, ваше здоровье, ваши дети. Если бы все остальное было потеряно, и только они остались, ваша жизнь была бы все еще полна.

Галька — другие вещи, которые имеют значение подобно вашей работе, вашему дому, вашему автомобилю. Песок — все остальное, это просто мелочи жизни. Если вы, сначала, насыплете песок в банку, то не будет места для гальки и камней. Тот же самое и в жизни. Если вы тратите все ваше время и энергию на мелочи, у вас никогда не будет места для вещей, которые являются важными для Вас. Обратите внимание на вещи, которые являются критическими к вашему счастью. Заботьтесь, сначала о камнях, это действительно имеет значение. Установите ваши приоритеты. Остальное — только песок».

На клубе нас было 25 человек. Что нас объединяет? Мы живем на нашей с вами планете Земля, в России, в городе Перми. Но мы - люди разных специальностей, разного возраста от 4 и до 50 лет, разного социального положения.

Что же в действительности нас объединяет? Какими ценностями мы живем?

И мы проголосовали:

17 голосов  – семья, мама, близкие люди,

14 голосов  – любовь,

9 голосов – свобода, радость, движение,

13 голосов – творческая вдохновение, творческая реализация,

6 голосов – жизнь, здоровье

6 голосов – материальное благополучие, деньги,

4 голоса – интересная любимая работа,

5 голосов – друзья единомышленники,

5 голосов – знание, ум, мудрость, бог,

5 голосов – доброта, искренность, порядочность.

Посмотрите еще раз на этот список.

Сейчас вы можете расставить свои приоритеты среди выбранных ценностей. Или вообще переписать весь список.

Зачем нужно осознавать систему своих ценностей?

Психолог Дэниел Гоулмен "Эмоциональный интеллект: почему он может иметь большее значение, чем IQ"

«Высокий уровень эмоционального интеллекта отвечает наивысшему уровню развития внутреннего мира человека. Это значит, что у человека есть определенные установки, которые отражают его личную систему ценностей, выработанную им самостоятельно и четко им осознаваемую.

Этот человек четко знает, почему он ведет себя в различных жизненных ситуациях так, а не иначе, и при этом он чувствует себя свободным от различных условностей. Выбор поведения, адекватного ситуации, осуществляется таким человеком без чрезмерных волевых усилий, как бы интуитивно. Мотивация такого поведения осуществляется не снаружи, а исключительно изнутри. Таким человеком исключительно сложно манипулировать, он ощущает высокий уровень психологического благополучия и прекрасно живет в гармонии с самим собой и окружающими людьми.»

И что? – спросите вы.

Иллюстрация.  Вы очень много работаете и давно не были нигде с женой. На сегодняшний вечер вы купили два билета на концерт. Время 17 часов. Вам звонит ваш шеф и просит вас задержаться на работе. Завтра очень ответственное совещание. Его доклад не готов. Он не может разобраться в цифрах и просит вас, как специалиста ему помочь разобраться и написать несколько глав доклада. На работе у вас есть конкурент – специалист, который тоже мог бы помочь вашему шефу. Что вы ответите?

Интересная задача. Если взять систему ценностей, которую мы с вами создали, то вы должны будете отказать шефу и пойти на концерт… А как вы думаете, как вы в действительности поступите?

Приходите на клуб – поговорим… 14 ноября, в 14 часов на Коммунистической 96, в учебном центре компании АТ-Информ.

Марина Жебрякова.

Как только автобус начал движение в сторону Аркаима, в салоне появилась «определенная» атмосфера. Ощущалось присутствие сущностей сопровождающих нас. Нас вели и настраивали. Настраивали по ходу знакомства друг с другом. Не было сборной – была команда. Команда избранных.

Путь продалжался 14 часов, но утомления нет. До внешнего сознания плохо доходило к чему я предпринимаю это путешествие. Просто позвала подружка, но, понятно, что небо приготовило дары, которые проявятся во внешнем сознании спустя время. Возможно, что-то даже останется неосознанным, но безусловно повлияет на всю жизнь и в очередной раз я смогу сказать: жизнь подедиласт на «до» и «после».

Благодарю небеса за приглашение, радость встречи с родственными людьми, с которыми можно говорить легко и непринужденно на любую тему и не выглядеть городской сумасшедшей.

Благодарю за понятие расширение времени. Благодарю за изменение пространства.

Степь – ощущение свободы, легкости, прозрачности. Теперь понятно почему степные жители так привязались к этой местности и не желают расставаться с ней и включаться в цивилизованный городской зоопрак. Благодарю за это ощущуение своюоды! Знаю, как это бывает. Нет времени, нет пространства, стихии оживают сохранить ощущения на глубинном уровне и стремится перенести в свою повседневную жизнь…

Благодарность, признательность, любовь всем, кто вел меня…

Ольга Кутман

Впечатления от Аркаима.

1.     Впервые увидела степь, простор.

2.     Аркаим, место, куда приезжают «улетные» люди с трепетным отношением (деликатным) к природе, людям…, в общем, продвинутые: место не загажено, не засорено пребыванием людей. Значит, высока концентрация позитивной энергии.

3.     Общение с неординарными людьми, не только о хлебе насущном.

4.     4. Масса позитивных эмоций именно от коллектива.

5.     Перемещение в пространстве (путешествие), красота природы, т.е. напитывание тела эмоций зрительными образами, отличными от привычных каждодневных.

Людмила.

Аркаим.

Я третий раз на Аркаиме.

Меня спрашивают – что для тебя там?

Любовь и спокойствие. Именно в этот раз – любовь и спокойствие. Без резких вспышек и перепадов, слез и бурной радости. Все очень ровно. Комфортно. Я сама с собой. Счастлива. В покое. По-женски. Дома. Знаю, чего хочу и что мешает.

Встречаю закаты и рассветы, брожу по степи и горам. Есть понимание: я рождена для счастья. Мешают ограничения навязанные социумом.

Хочется сказать: Отпусти меня. Я вернусь. Я буду возвращаться. Я люблю тебя, я помню тебя. Мне надо уходить, и я знаю – в любой момент я могу вернуться и ты будешь меня ждать. Радость встреч, но горечи расставания нет. Ты не будешь мне сниться, я не буду тосковать и проситься обратно.

Я выросла, повзрослела.

Мне хорошо тут. Но и в другом месте мне хорошо. Мне хорошо с собой. Твои закаты и рассветы особенные – я вернусь.

Ощущуение свободы присутствует. Результаты есть. Решения приняты, задачи поставлены. Я иду. С переменным успехом.

Встречаю рассвет ан Шаманке. На небе ангелы, крылья, перья. Небо розовато-лиловое, светлое. Прозрачное.

Едем обратно – вижу крылатых существ, облака в форме ангелов, перья.

Благодарю, Вас. Я оправдаю ожидания. У меня будут тоже такие же крылья: большие и белые.    Света.

Аркаим. Сентябрь. 2009 год.

Не знала зачем еду.

Два дня – размером в месяц.

Первый рассвет. Солнца не видно, а меня наполняет свет…

Поднимаясь, меня сопровождает темное пятно слева, ангелы меняют его на светлое. Это гора Любви.

Вокруг люди, которые любят и меня тоже.

Мы все вместе строим дом, тот «ДОМ», где любовь, согласие, взаимопонимание, гармония. Река, мост, дом – изобилие, колодец с чистой водой, окно к свету, обучению, приятию и … бог – защита.

Это строительство захватило, и прорвало эмоции. Все прекрасно. Слезы лились апотоком, чувства вырвались. Определились слова – «взаимоотношения, любовь».

Круг людей рядом – очень важен, с ними здесь не страшно плакать и можно весело смеяться. Меня понимают.

Поразил выход в степь на археологический объект – раскопки городища. Покой. Экскурсовод – ученый, Глеб. Мы здесь на земле, в реальном времени, - идем, яшму пинаем.

Оценка ценностей. Я в желаниях написала о поездках заграничных, изобилии – роскоши. Оказалось в поле, на горе, в вагончике – ощущение счастья, неподдельной радости, подъема.

Взгляд с горы (последней, «Чека») – бесконечность простора: там горы – где живу сейчас, с этой стороны – Казахстан, где родилась, прямо – живут родители, я – здесь!

(Ольга Ч)

 Клубные встречи «Берега открытий»

.Приглашение!

Дорогие друзья! Приглашаем вас на первую клубную встречу «Берега открытий», где используются авторские методики, позволяющие участникам непрерывно повышать уровень эмоционального интеллекта.  Тема встречи «Принцип выбора».

"Традиционный коэффициент интеллекта, или IQ, показывает возможности человека оперировать информацией, логическими правилами, схемами и т. д. Для успеха в жизни этого явно недостаточно. Нужно как минимум еще понимать чувства, эмоции как свои, так и других людей, управлять ими. Поэтому исследователи обратились к так называемому эмоциональному интеллекту - EQ" (Леонид Бурлачук, профессор Киевского национального университета имени Тараса Шевченко) .

В основе методов, используемых в клубе, лежит сочетание профессиональной работы мастеров, использующих различные, казалось бы, не сочетаемые подходы для достижения единой цели (результата). Это бизнес-тренинговые практики совмещенные с творчеством, таким как живопись, музыка, владение словом и другие…

Наши Встречи -  для людей разной профессиональной направленности,  но личностей творческих и ищущих. И поэтому мы их назвали  «Берега открытий». Наша задача – создать  атмосферу всеобщей вовлеченности, интереса к происходящему и желания творить.

ПРОГРАММА ВСТРЕЧИ

• Коллективная инсталяция "Я на берегах открытий!",

 Комментарий специально приглашенного гостя - члена Союза Художников Анатолия Френкеля

• Деловая игра « Принцип выбора»     и …
• Фирменный десерт!

Авторы проекта: бизнес тренер Марина Жебрякова и журналист, продюсер, художник Елена Веселкова

Ждем ВАС!!!

В субботу, 31 октября  2009 года в 16 часов (до 19-30)

Адрес: М.Горького, 27. 

Дом Художника, выставочный зал.                                               Цена участия – 400рублей

Наши контакты: организатор Ольга – тел. 8 908 250 4587

Новости на: сайте  www.bishkola.ru

http://subscribe.ru/archive/comp.personal.bishkola/ Дело жизни. Живи и радуйся

http://groups.google.com/group/bishkola?hl=ru,

=== "Don't worry, be happy..." или Отбрось иллюзии и начни жить!, http://vkontakte.ru/club8880711

Миссия. Раскрытие творческих возможностей людей на пути личностного восхождения.

Задача, решаемая в рамках проектов Дома авторских открытий и Клубных встреч «Берега открытий».

Смутное осознание того, что отличное знание школьной и институтской программы еще не гарантирует успеха в жизни, знакомо многим. История пестрит примерами выдающихся достижений тех людей, которые в период учебы звезд с неба не хватали. "Твое витание в облаках и равнодушие ко всему, что мы усваиваем, подрывают авторитет класса", - не раз говорил учитель Альберту Эйнштейну. "Я всегда был последним в своем классе. Мне казалось, что преподаватели ненавидят меня, а отец считает глупцом", - вспоминал изобретатель и предприниматель Томас Эдисон.

Многие из школьных отличников, добиваются по жизни меньших успехов, чем те, кто в ученические годы числились в проблемных или даже безнадежных. Интересно, почему медалистов, да и людей, получивших по нескольку высших образования, зачастую обходят те, кто учился, мягко говоря, не слишком прилежно?

Получается, что в борьбе за достижение успеха решающую роль играет не везение и не аналитические способности, а совсем другие характеристики и умения.

Еще одна встреча и удивительно много народа. Радует.

Тема встречи «Человеческое лицо кризиса или управление персоналом»

Лозунг сегодняшнего дня с точки зрения управления персоналом я бы дала «Лови момент, руководитель!».

Сегодня рынок насыщен квалифицированными кадрами, зарплатные ожидания понизились, среди сотрудников беспокойство за завтрашний день. На рынке труда появились настоящие профессионалы, готовые работать за вполне приемлемую зарплату. Лови момент, руководитель!

Что можно сейчас сделать с точки зрения управления персоналом:

·        Еще раз проверить свой персонал с точки зрения соответствия занимаемой должности;

·        Посмотреть рынок предложений, собрать «кадровый резерв», проверить уровень зарплат:

·        Выполнить необходимые кадровые перестановки на предприятии;

·        Пересмотреть должностные обязанности сотрудников. Возможно, сократить ненужные и дублирующие функции и оптимизировать бизнес-процессы предприятия.

·        Понять, где когда и как теряется производительность труда, ввести (разработать) новые регламенты и/или инструкции.

·        И т.д.

Сейчас время работать с персоналом. И он воспримет это и будет делать. Потому что иначе может просто остаться без работы…

Так что, руководители, вперед! Дерзайте!

Завладейте вниманием вашего персонала и вдохновляйте его на подвиги!

А что мы знаем о своем персонале?

Готовясь к встрече, я нашла очень интересный материал. В мировой литературе сегодня существует разделение на поколения. Это люди, находящиеся в трудовом возрасте и при этом характеризуются различным мировоззрением, связанным с их жизненным опытом.

Поколение СССР, поколение МАО, беби буммеры…, от 45 лет.

Поколение Х – рожденные с 1968 по 1980 годы, от 28 до 45 лет. Это люди, живущие в постоянных переменах, пережившие и видившие ни один кризис и политический и экономический.

Поколение Y – рожденные после 1981 года. Из зрелая жизнь проходила на подъеме экономики. Они эгоистичны, нетерпеливы и малоуправляемы. Они не знакомы с экономическими потрясениями. Их жизнь – всегда подъем. Это – драйв и позитив любой компании.

Посмотрите на свой персонал, кто работает у вас? Какие они и как им сегодня живется?

·        Будьте заинтересованными;

·        Спросите, что его мотивирует;

·        Будьте внимательны к его личной жизни – предмету мотивации;

·        Обращайте внимание на мелочи;

·        Будьте в курсе его событий;

·        Празднуйте и отмечайте вместе победы.

Как это сделать?

Дольмены Геленджика…

Я ехала сюда, в общем-то, сама не знаю почему… Так было угодно судьбе.

Перед поездкой один добрый человек подсказал мне – «Едешь на дольмены – почитай Анастасию». Чувство ответственности взяло верх – почитала… И развернулась новая картина мира перед глазами… прекрасная, живая, иногда суровая и ироничная.

Когда сейчас вспоминаю дольмены, сердце наполняется нежностью и грустью. Чужие и незнакомые еще недавно места, названия которых ничего мне не говорили - Пшада, Широкая щель, гора Нексис, стали для меня родными и значимыми. Я хочу туда еще раз обязательно вернуться… Ни Тайланд, ни мои любимые Испания и Греция не вызывали во мне такие чувства… Пишу, а перед глазами стоят картинки дольменов Нексиса и Цыган горы, скалы Широкой щели…

Гальки, разрисованные нами, на которых изображены дольмены, хранятся у меня в домике-коробочке…. А недавно я опять взяла в руки кисть и начала рисовать акварелью… Уроки Геленджика не прошли даром… Я рисую! Это просто чудо!

Решено. Едем. Друзья поддерживают. Думаю, что это будет конец августа – начало сентября.

Программа следующего года. Восход на Нексисе, два дня в горах на Цыган-горе, купание там в чаше горного водопада, сон под звездами на ее вершине, дольмены в тишине, величественный и потусторонний мир горы Парус… Будем рисовать, работать со словом и звуками… и купаться в Голубой бухте Геленджика… Приедете обновленные – это я вам обещаю!